政府の規制改革推進会議は、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部を、社会保険労務士に委託することを検討します。

私自身、立ち入り検査の業務を任命されたら、適正に法令違反を指摘する自信はあります。ただ問題は、民間人である社会保険労務士に、どれだけの権限が与えられるかです。
労働基準監督官には企業への立ち入り調査権限も、法令違反に対する是正勧告を出す権限も、場合によっては法違反者を逮捕できる権限が法律で認められています。しかし、社会保険労務士にはそのような権限はありません。
法令違反を指摘しても、従ってくれないかもしれませんし、そもそも企業への立ち入りも拒否されるかもしれません。社会保険労務士にも権限を与えたらいいじゃないかと思うかもしれませんが、そう簡単には行きません。

労働条件は、企業の自主的な改善が理想です。社会保険労務士の指導により、企業が自ら是正をしていただければよいのです。

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