明けましておめでとうございます。

本年も平倉社会保険労務士事務所をよろしくお願いいたします。


2023年は、4月に、月間60時間を超える時間外労働の割増率アップが控えています。

4月から、月間60時間を超える時間外労働の割増率は50％にしなくてはなりません。

大企業では既に導入されていますが、中小企業にもいよいよ導入されます。



個人的な目標は3つあります。

昨年始めたＹｏｕＴｕｂｅ、もう少し、充実させます。

図や表を効果的に差し込み、わかりやすい説明にしていきたいと思っています。

２つめは、昨年20周年を記念して出版した本、元労働組合委員長の社労士が書いた労働法の本 を本格的に販売していくことです。

年末にＩＳＢＮコードと書籍ＪＡＮコードを取得しました。

今後は、まずはＡｍａｚｏｎさんへの出品を考えています。



最後は、当たり前に毎日営業するという事です。

365日休まないわけではありません。土曜、日曜、祝日、年末年始は休みます。

それ以外は営業して、当たり前のように仕事をするということです。

クライアントに、「平倉社会保険労務士事務所は今日営業しているだろうか？」と思われないようにするのが目標です。

これは簡単なようで、結構難しいです。

毎日営業をするということは、毎日健康でいなければなりません。まずここからです。

当たり前、当然のことをやり続ける。これが今年のテーマです。



皆様、2023年も頑張っていきましょう！

平倉社労士　東京都文京区の社会保険労務士　就業規則、雇用安定助成金 (hirakura.net)